中小企業の働き方改革を支援する、働き方改革アカデミー さいたま校は、10のテーマで多様な働き方を推進しています
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働き方改革アカデミーとは

働き方改革アカデミーとは、中小企業が「働き方改革」を実践するために必要となる情報やノウハウを、インターネット上でご提供するオンラインスクールです。

本アカデミーの受講対象となるのは、以下の方々です。

■中小企業の経営者、経営幹部
■人事・総務部門で働く方
■中小企業の経営支援をしている方(税理士、社労士、FPなど)
■自分の会社の「働き方改革」が気になるビジネスパーソン

本アカデミーはオンラインスクールとなっておりますので、ご自身の学習スタイルや進捗に合わせて、「いつでも」「どこでも」「何度でも」学んでいただくことができます。

本アカデミーでご提供するコンテンツは、次の通りです。

■働き方改革10のテーマ実践レポート(PDFコンテンツ)
■働き方改革10のテーマを実践するための詳細情報(動画コンテンツ)
■働き方改革に活用できる助成金の情報(動画コンテンツ)

コンテンツは随時追加をして参りますので、どうぞ楽しみにしていて下さい。

また、当アカデミーの大きな特徴は、「中小企業が助成金を活用して、コストをかけずに働き方改革を実践する方法」をコンセプトに掲げていることです。中小企業においては、費用面の問題から大企業に比べて「働き方改革」への対応が遅れているという現状があります。

そこで、私たちは「助成金」を活用することで、この問題を解決しようと考えました。

「働き方改革」というのは、国の労働施策を体現したものです。こうした施策を積極的に導入しようとする企業に対して、国は「助成金」を支給することで支援を行っています。

しかし、助成金制度はとても複雑なため、中小企業の皆さんからは

「どのような助成金があるのかわからない」
「自分の会社でも本当に使えるのか?」

という疑問や不安の声が上がっていることも事実です。

そこで、「助成金を活用して働き方改革を実践する方法」についてわかりやすくお伝えすることが、本アカデミーの重要な役割であると考えております。

なお、「働き方改革アカデミー」は、一般社団法人 働き方改革支援コンサルタント協会の認定を受けた「働き方改革支援コンサルタント」によって運営されています。

「働き方改革支援コンサルタント」は、人事労務管理の専門家である社会保険労務士資格を有し、かつ「助成金を活用した働き方改革」に関する専門知識やノウハウを持っている、「働き方改革のプロフェッショナル」です。

ご要望があれば、個別のご相談やコンサルティング、セミナー講師のご依頼なども承っております。どうぞお気軽にご相談下さい。

本アカデミーが、中小企業の働き方改革促進にお役に立てることを願っております。

働き方改革アカデミー さいたま校
学校長 山崎 広輝

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